カムバック採用について

カムバック採用とは

やむを得ない事情により退職した方に対し
再度TPECで活躍していただく場を提供する制度です
※なお、退職時に当社より本制度のご案内を差し上げた方を対象としております

応募資格

（1）正社員としての勤続が3年以上あること
（2）退職時の理由が以下であること
結婚、出産、育児、介護、その他やむを得ない事情※転職やその他事由の場合はキャリア採用にてご応募ください

応募方法

担当：丸山（マルヤマ）までお問い合わせくださいMail：recruit_career@tpec.co.jp

採用までの流れ

人事・受入部署との面談を実施し、
労働条件・環境に合意を経たのち採用となります※会社の状況に応じて雇用時期などを検討する場合がございます

雇用形態

正社員

勤務形態

受入職場及び本人の希望を勘案し、個別に対応

処遇

スキル・職務・勤務形態などを総合的に考慮し、個別に対応