仕事内容
■ライン構成検討(品質検討含む)
■製造設備・ラインの仕様検討
■設備の導入・手配
■治工具の仕様検討・手配
■設備・ライン立ち上げおよび調整
■試作品製作の対応
■工事計画および管理
・わたしたちの使命:https://www.tpec.co.jp/product/support/
応募資格必須スキル・経験
■自動車 もしくは 工作機械などの生産設備の導入業務経験者(工程は不問)
■メーカーにて、機械設計・電気制御設計・電子設計・生産技術・研究開発・上記に準ずるご経験をお持ちの方
歓迎スキル
求める人物像
【求める人物像】
■仕事に対して前向きに取組み、常に改善意識を持っている
■コミュニケーション力、折衝力がある
■メンバーと共にチームワークが発揮できる
就業時間
フレックスタイム制度
就業時間(1日あたり所定労働時間8時間):フレックスタイム制あり(コアタイム無)
休憩:60分
残業:有
備考:残業時間に応じて支給
給与
月給:24万6000円以上
想定年収:400万円~800万円
賃金形態:月給制
備考
■月給:246,000円~
■月給内訳:基本給246,000円~
■賞与:年2回(7月/12月)
■昇給:年1回(4月)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給)
休日・休暇
121日(内訳): 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
有給休暇:有(~20日)(入社月により初回付与日数は異なる)
待遇・福利厚生
【待遇】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度、設備】
・在宅勤務 (全従業員利用可)
・リモートワーク可 (全従業員利用可)
・副業OK (一部従業員利用可)
・時短制度 (全従業員利用可)
・自転車通勤可 (全従業員利用可)
・服装自由 (全従業員利用可)
・出産、育児支援制度 (全従業員利用可)
・資格取得支援制度 (全従業員利用可)
・研修支援制度 (全従業員利用可)
・ストックオプション (全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)
【その他制度】
・退職金:有
・寮、社宅:無
・制度備考(弊社で働く魅力)
自立的に業務を推進できる環境にて、新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。
柔軟な勤務形態でワークライフバランスの充実を実現します。
【福利厚生】
■退職一時金及び確定拠出年金有
■トヨタ健康保険組合加入
■育児休業(2年間)
■時短勤務(子が18歳になる年の4月まで)
■家族手当
■寮/住宅補助手当
■通勤補助手当
■部活動(野球部、フットサル部、ランニングクラブ、ティーチラクビー部など)
選考プロセス
■1次選考(人事・配属先/WEB面接)→ 最終選考(WEB/対面)
企業情報
事業内容
■自動車に関するデジタルデータを基軸にした生産準備、設備開発設計、品質データ管理
■コンピュータソフト/ハードの開発/販売/リース/レンタル/保守
■半導体及び電子ユニットの生産準備
設立:2007年04月
代表者:代表取締役 江里 義憲
従業員数:685人
平均年齢:39.0歳
資本金:400百万円
株式公開:非公開
主な株主:トヨタ自動車(株) 100.0%
外資比率:0.0%
本社所在地:〒811-4157 福岡県宗像市 アスティ1丁目6番地
本社以外の事業所:〒471-8573 愛知県豊田市元町1番地トヨタ自動車株式会社 元町工場 生技事務2号館