DATA

社員数推移

0

0

0

設立時
(2007.4.1)

0

0

0

現在
(2023.4.1)

社員数は年々増加し、設立から2倍になりました。
「すべての従業員が働きやすい会社」を目指して働き方改革を推進しています。

勤務地別社員数

0 %

0 %

0 %

福岡地区・豊田地区の2拠点を中心に働くことが出来ます。

※2023.4.1時点

業務領域内訳

直轄・
コーポレート
0%

技術開発 0%

デジタル
エンジニアリング
0%

フィールド
エンジニア
リング
0%

各領域の社員がそれぞれの部署で最先端のデジタル技術を駆使して、トヨタのクルマづくりに携わっています。

※2023.4.1時点

年齢構成比

年齢構成比

平均
年齢

0

若手社員が多く、
明るく活気のある職場です。

※2023.4.1時点

育児休業復帰率
※育児休業対象者における取得率:女性100%、男性59%

育児休業復帰率

育児休業
復帰率

0%

育児と仕事を両立できる制度や環境が
整っています。

直接取引している
海外企業

直接取引している海外企業

2022
年度

0カ国

海外企業22社との取引を行っており、
世界で活躍するエンジニアとして成長できます。

テレワーク利用者実績
※テレワークを利用した社員の割合(1回以上/週)

テレワーク利用者実績

2022
年度

0%

生産性を上げつつ柔軟で自由な働き方を
実現しています。

平均残業時間

平均残業時間

2022
年度

0.3時間

オフがあるからこそオンがある。
残業時間減に取り組んでいます。

平均有給休暇取得日数

平均有給休暇取得日数

2022
年度

0.2

「休みがとりやすい」だけでなく、
しっかり休める環境・実績があります。

学歴構成比

高等学校0%

高等専門
学校
0%

専門学校0%

大学0%

大学院
修士
0%

短期大学0%

様々な経歴の社員がそれぞれ支えあいながら成長しています。

※2023.4.1時点

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