実施内容のご紹介
福岡オフィス内の、実際の業務での技術検証や人材育成のための設備＜デジタルラボ＞を最大限活用し、
学生の皆さんにTPECのデジタルからリアルまでのエンジニアリング業務を一貫して体感していただくこと、
さらには「TPECで働きたい！」と思っていただけるようなカリキュラム作りを目指しました。

実際にインターンシップで体験していただいた内容はこちらです。

・計測／画像処理
・CAE解析／プレス・塗装疑似体験
・ロボットシミュレーション／実機操作
・フィールドワーク／設備仕様書作成
　　その他職場見学や若手社員との交流会など・・・

最終日には、集大成となる成果報告会を実施し、
5日間を通しての気づきや興味を持った技術や業務、今後の抱負などを発表していただきました。
（役員さんや部長さんたちの前で発表するのは、緊張しましたよね。お疲れ様でした♪）

実施内容のご紹介
愛知元町オフィスでの開催は今回が2回目となり、福岡とは異なる社内の雰囲気や、愛知ならではの業務を体験していただきました！
参加メンバーも専攻は様々で機械・情報・電気制御と幅広い分野の皆さんにご興味をお持ちいただけたようです。

愛知インターンシップの内容はこちらです。

・CAEを活用した車両剛性解析
・ロボットシミュレーション
・トヨタ元町工場見学（溶接工程）
・３D CADを使った設備（治具）設計
　　その他職場見学や若手社員との交流会など・・・

工場のロボット実機を見学したりシミュレーション操作など、ほとんどの方が経験されたことがないと思いますが、
今回インターンシップで作成したプログラムを現場で見て確認することで
よりリアルにTPECの仕事を体感していただけたのではないでしょうか！！

また各課題に対してアイデアや成果報告をしていただいた際は、
他のメンバーの発表に対してそれぞれが感想や気づき、意見を交換し合うなど、
活発なコミュニケーションの場にもなりました。
人の意見を聞くことで、自分では思いつかないような新たな発想に出会うことが出来ますよね。

ということで、愛知５DAYSインターンシップも無事、成功を収めました。
協力してくれた社員の皆さんもありがとうございました！

実施内容のご紹介
５DAYSインターンシップとは別に、より多くの方が気軽に参加していただけるように
１DAYインターンシップを実施しました。
開催方法は「対面」と「オンライン」の２方式で、
自動車の製造準備を体感していただくグループワークを実施しました。

1日間と短い時間ではありましたが、仕事をする上で私たちが大切にしている
「チームワーク」や「カイゼンマインド」についてお伝え出来たのではないかと感じています。